“感謝組織的關(guān)心和幫助，讓我重新振作起來(lái)。今后我一定吸取教訓(xùn)、踏實(shí)工作，不辜負(fù)組織的信任。”近日，金昌市紀(jì)委監(jiān)委回訪組在對(duì)受處分干部開展回訪時(shí)，張某道出心聲。

　　市紀(jì)委監(jiān)委將回訪教育作為深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”的重要舉措，制定受處分人員回訪教育及評(píng)價(jià)工作辦法，明確回訪對(duì)象，規(guī)范回訪程序，細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)施策、全程跟蹤的回訪教育工作體系，幫助受處分人員放下思想包袱、重拾工作信心，推動(dòng)“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。2025年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回訪教育受處分干部134名。

　　回訪中，市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，針對(duì)不同處分類型、違紀(jì)情形、崗位特點(diǎn)等，一對(duì)一、面對(duì)面開展精準(zhǔn)回訪。通過(guò)與受處分人員座談交流、與所在單位黨組織負(fù)責(zé)人談話、征求同事意見等方式，全面了解受處分人員思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、整改情況以及面臨困難，耐心細(xì)致做好思想疏導(dǎo)工作，幫助其正視錯(cuò)誤、卸下包袱。同時(shí)，及時(shí)向所在單位黨組織反饋回訪情況，督促落實(shí)日常教育管理責(zé)任。

　　針對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問題，市紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)施策、分類處置。對(duì)思想認(rèn)識(shí)到位、整改成效明顯、工作表現(xiàn)突出的受處分人員，向所在單位黨組織提出表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)、重新任用的建議；對(duì)思想有顧慮、工作有懈怠的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助其明確努力方向；對(duì)整改不徹底、存在苗頭性問題的，及時(shí)提醒警示，督促限期整改。

　　市紀(jì)委監(jiān)委還將回訪教育與以案促改有機(jī)結(jié)合，在回訪過(guò)程中用好用活身邊“活教材”，引導(dǎo)受處分干部深刻汲取教訓(xùn)、筑牢思想防線，同時(shí)推動(dòng)所在單位舉一反三、健全制度、堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)回訪一人、教育一片、規(guī)范一域的綜合效應(yīng)。（供稿 閆卉 編輯 毛玉煜）