原標(biāo)題：【代表委員履職故事】趙振香代表——從一線出發(fā)，為群眾發(fā)聲

趙振香（左）與老人話家常。受訪者供圖

　　新甘肅·甘肅日報(bào)記者 魏曉倩

　　赴京參會(huì)在即，全國人大代表、蘭州新區(qū)城投集團(tuán)瑞嶺物業(yè)瑞嶺家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙振香，始終放心不下養(yǎng)老院的老人們。連日來，她挨個(gè)走訪旗下三家養(yǎng)老院，反復(fù)叮囑工作人員悉心照料。

　　在新康村綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，有語言障礙的韓龍生老人見到趙振香便高興地豎起大拇指；楊奶奶也緊握她的手感慨道：“我們吃得好、穿得干凈、住得舒心，全靠黨和政府的好政策！”

　　今年是趙振香作為全國人大代表履職的第四個(gè)年頭。四年來，她從一線家政服務(wù)人員成長為服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，身份轉(zhuǎn)變卻未改為民初心。她始終扎根基層、傾聽民聲，將家政服務(wù)、養(yǎng)老托育等民生關(guān)切轉(zhuǎn)化為兩會(huì)建議。

　　履職中，趙振香堅(jiān)持“從基層來，到基層去”。2024年，她發(fā)現(xiàn)中介制下家政人員工資福利無保障、職業(yè)歸屬感弱，制約行業(yè)發(fā)展。經(jīng)反復(fù)調(diào)研，她在全國兩會(huì)上提出“推動(dòng)家政人員從中介制轉(zhuǎn)為員工制”的建議，很快被蘭州新區(qū)城投集團(tuán)采納并試點(diǎn)。

　　如今，試點(diǎn)成效顯著，服務(wù)人員平均年齡降低、學(xué)歷提升，更多年輕人投身該行業(yè)，從業(yè)者實(shí)現(xiàn)“有保障、有尊嚴(yán)、有奔頭”。

　　今年的全國兩會(huì)上，趙振香將提出推動(dòng)“物業(yè)+家政+社區(qū)食堂”融合發(fā)展的建議，破解高齡、空巢老人養(yǎng)老難題，緩解雙職工家庭“一老一小”照護(hù)壓力。為讓建議更具可行性，她已牽頭開展物業(yè)員工技能培訓(xùn)，推動(dòng)家政服務(wù)上線小程序，并計(jì)劃完善社區(qū)食堂布局，全力打造“15分鐘孝親服務(wù)生態(tài)圈”。

　　四年來，趙振香用腳步丈量民情，用實(shí)干回應(yīng)期盼，以初心踐行擔(dān)當(dāng)，將基層聲音帶到全國兩會(huì)，把民生溫暖送到群眾心坎上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著全國人大代表的責(zé)任與溫度。