鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵在人。近年來，各部門加大政策支持力度，各地區(qū)改善條件，優(yōu)化服務(wù)，吸引各類人才不斷返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2012年到2022年底，全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計達(dá)1220萬人，帶動鄉(xiāng)村就業(yè)超過3400萬人。但也要看到，當(dāng)前鄉(xiāng)村人才現(xiàn)狀與鄉(xiāng)村全面振興的要求還有一定差距。邁步新征程，各地要采取多種方式，千方百計吸引更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)。

　　更加注重事業(yè)留人。要讓更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，關(guān)鍵要為他們提供廣闊的發(fā)展空間和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?？陀^而言，在縱深推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的背景下，在推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的過程中，廣袤的農(nóng)村大有可為，尤其是各方面的緊缺人才，成為了農(nóng)村的“香餑餑”。對此，各地要把握機遇，通過推出更多實實在在的鄉(xiāng)村發(fā)展項目，創(chuàng)造更加優(yōu)厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件，吸引更多的人才到鄉(xiāng)村去干事創(chuàng)業(yè)。要為各類人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)打通渠道，讓各類人才能夠扎根農(nóng)村，干出一番事業(yè)和成就。各地要加大鄉(xiāng)村發(fā)展條件和前景、政策和服務(wù)支持的推介，兌現(xiàn)落實相關(guān)扶持政策和服務(wù)舉措，引導(dǎo)構(gòu)建“返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才+村集體+村民”等利益聯(lián)結(jié)機制，讓返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才將個人利益、前途與鄉(xiāng)村發(fā)展前景、鄉(xiāng)親切身利益深度聯(lián)結(jié)，在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展過程中實現(xiàn)個人的理想夢想。

　　更加注重感情留人。除了提供廣闊的發(fā)展空間與舞臺，各地也要從情感上為各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才提供精神慰藉。從鄉(xiāng)愁、鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)情等角度，找到各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才與鄉(xiāng)村振興發(fā)展的共情點，這樣才能激發(fā)各類人才的動力活力。廣袤的鄉(xiāng)村是許多人出生成長的地方，那里有兒時的記憶，那里有對故鄉(xiāng)的惦念，那里有每個人內(nèi)心深處的精神依戀。從這個角度而言，各地各部門在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中，在吸引各類人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)過程中要更加注重情感維系。各地各部門要加大鄉(xiāng)村環(huán)境整治，扎實推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，持續(xù)完善農(nóng)村人居環(huán)境，讓鄉(xiāng)村更美麗，讓各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才感受到美好的田園生活，找到心靈歸宿。同時，各地各部門要從返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才的實際出發(fā)，及時解決他們的后顧之憂，多關(guān)心、支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才的生產(chǎn)生活，讓他們愿意為了實現(xiàn)自己的人生價值、為了大地的豐收、為了鄉(xiāng)親們的美好生活而全力打拼。

　　更加注重政策留人。推動鄉(xiāng)村振興，讓更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，既要提供事業(yè)的舞臺，也要注重情感紐帶，更要拿出實實在在的政策。唯有把各方面的政策落實到位，把更多的政策實惠送到各類人才手中，才能讓各類人才在廣袤的農(nóng)村施展才能。從政治激勵，到經(jīng)濟支撐，從氛圍營造，到服務(wù)提升等，各地各部門既要落實國家層面的支持政策，也要結(jié)合地方實際，出臺更加接地氣的政策。比如，從優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工中選出致富帶頭人，并把他們列入村級后備人才庫，為他們參與鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興打通晉升渠道，讓他們有更強烈的歸屬感和成就感。同時，各地各部門也要為各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才提供各方面的優(yōu)惠政策，解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中的各種急難愁盼問題。唯有拿出更多更務(wù)實的政策，才能讓更多人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村全面振興添磚加瓦，在奮斗人生中圓夢出彩。（蒲都文）